Данила мастер

Бесплатные продажы с оплатой по счетчику

12 сообщений в этой теме

Поступило предложение установить в небольшую организацию (100 рабочих) автомат. Платить за своих рабочих будет контора.

Кто нибудь уже работает реально по такой схеме?

Какие могут быть подводные камни? Цены на напитки? Примерный договор?

Заранее благодарю всех откликнувшихся.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подводный камень только один.

"На халяву и хлорка творог" :)

В бесплатном режиме на 45 сотрудников за месяц выпито напитков на 40 000 руб.Результат-проблемы с оплатой счетов и автомат забрали.

Эксплуатируем систему эл.ключей.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В бесплатном режиме на 45 сотрудников за месяц выпито напитков на 40 000 руб.

А по какой цене вы считали напитки. Обычная цена и цена с оплатой по счетчику одна и та же? Или цены были более низкие?

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

скидка на напитки была 30%

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кто поделится договором на установку автомата с оплатой по счетчику?

Идея следующая. В договоре оговорить минимальную сумму, на которую должны выпить напитков, скажем 10 тыс.руб. В случае если выпили менее - оплата все равно 10 тыс - назовем ее минималкой. Цены при продажах до 10 тыс. без скидок.

Далее начинается система скидок. Скажем от 10 до 15 тыс. - скидка 10%, от 15 до 20 тыс. - скидка 15%, от 20 до 25 тыс. - скидка 20%, от 25 до 30 тыс. - скидка 25% и так далее до 50%.

Нужен образец договора чтобы подрихтовать его. И какие установить базовые цены (автмомат зерновой колибрик).

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Кто поделится договором на установку автомата с оплатой по счетчику?

Идея следующая. В договоре оговорить минимальную сумму, на которую должны выпить напитков, скажем 10 тыс.руб. В случае если выпили менее - оплата все равно 10 тыс - назовем ее минималкой. Цены при продажах до 10 тыс. без скидок.

Далее начинается система скидок. Скажем от 10 до 15 тыс. - скидка 10%, от 15 до 20 тыс. - скидка 15%, от 20 до 25 тыс. - скидка 20%, от 25 до 30 тыс. - скидка 25% и так далее до 50%.

Нужен образец договора чтобы подрихтовать его. И какие установить базовые цены (автмомат зерновой колибрик).

Что-то ты мудришь. ставь везде цену 5 руб. ровно себестоимость.

далее подписываешь договор о тех обслуге на тыс 10-15 и вперед.

Я так работаю. пьют в день 70-80 стаканов. потерь нет никаких.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Что-то ты мудришь. ставь везде цену 5 руб. ровно себестоимость.

далее подписываешь договор о тех обслуге на тыс 10-15 и вперед.

Я так работаю. пьют в день 70-80 стаканов. потерь нет никаких.

5 рублей платят работники? или в конце месяца фирма оплачивает сумму по счетчику + тех. обслуж.?

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

могут и работники, и руководство как договоришься. если руководство то по счетчику * 5р + 10-15 за обслуживание

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Что-то ты мудришь. ставь везде цену 5 руб. ровно себестоимость.

далее подписываешь договор о тех обслуге на тыс 10-15 и вперед.

Я так работаю. пьют в день 70-80 стаканов. потерь нет никаких.

5 рублей платят работники? или в конце месяца фирма оплачивает сумму по счетчику + тех. обслуж.?

работники. остальное контора.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хорошие условия. Это несколько снизит спрос, чтобы не ездить туда ежедневно.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Хорошие условия. Это несколько снизит спрос, чтобы не ездить туда ежедневно.

да по сути это от халявы народ предостерегает и твоих проблем,

и проблем с конторой.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Поступило предложение установить в небольшую организацию (100 рабочих) автомат. Платить за своих рабочих будет контора.

Кто нибудь уже работает реально по такой схеме?

Какие могут быть подводные камни? Цены на напитки? Примерный договор?

Заранее благодарю всех откликнувшихся.

Данила не парься... поставь 50 % сотрудники оплачивают за себя 50% контора правильно советуют люди эта схема реально хорошо работает. Удачи!!!

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Наши партнеры

    DeMarco - Капучино КарамельОслик ВендиИнгрединеты для вендинга  от АлмафудКофе для вендинга

  • Сейчас на странице

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу